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公司工会召开2024年度劳动竞赛总结评审会

10月23日,公司工会在研发中心二楼会议室召开2024年度劳动竞赛评审会。公司领导王友志、杨学义、吴维芳及劳动竞赛活动领导小组成员参加此次总结评审会。DSC_0006.JPG

自2024年度(du)“建功‘十四五’、 奋进新(xin)征程(cheng)”主题劳动(dong)竞赛开(kai)展以来(lai),各单位立足岗(gang)位实际(ji),根(gen)据生(sheng)产(chan)(chan)任务、岗(gang)位要(yao)求制定(ding)竞赛方(fang)案,组织职工(gong)积极参与劳动(dong)竞赛。从经(jing)营(ying)指标、生(sheng)产(chan)(chan)进度(du)、产(chan)(chan)品质量(liang)、安全生(sheng)产(chan)(chan)、降本增效等方(fang)面因地制宜的设定(ding)竞赛项目,为全面完成年度(du)生(sheng)产(chan)(chan)目标奠定(ding)了良(liang)好的基(ji)础。

评(ping)审(shen)会上,领(ling)导小(xiao)组(zu)成(cheng)员认(ren)真(zhen)听取(qu)了公(gong)司工会对各单(dan)位劳动(dong)(dong)竞赛工作的开展情况汇报。经(jing)过竞赛活动(dong)(dong)领(ling)导小(xiao)组(zu)的认(ren)真(zhen)讨论和综合评(ping)定,最终工程公(gong)司、产品开发(fa)与(yu)技术(shu)质量部等4个单(dan)位获(huo)得劳动(dong)(dong)竞赛先进(jin)单(dan)位;樊晓坛、王厚德(de)、毕黎明等24人获(huo)得劳动(dong)(dong)竞赛先进(jin)个人。

最后,党(dang)委副书(shu)记(ji)、工(gong)(gong)会主席吴维芳就开(kai)展劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)意义进(jin)(jin)行了强调,一(yi)是(shi)劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)的(de)(de)(de)根本(ben)意义不仅在(zai)于比赛(sai)(sai)本(ben)身,更在(zai)于通过以(yi)(yi)赛(sai)(sai)促(cu)学(xue)(xue)、以(yi)(yi)赛(sai)(sai)促(cu)训,将竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)中学(xue)(xue)到的(de)(de)(de)知识和(he)技能(neng)(neng)灵(ling)活(huo)(huo)运用(yong)到日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中,不断(duan)提(ti)高(gao)(gao)自己的(de)(de)(de)技能(neng)(neng)水平和(he)业(ye)务(wu)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)。二是(shi)劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)既是(shi)职(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)展示技术水平的(de)(de)(de)舞(wu)台,也是(shi)培(pei)养职(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)学(xue)(xue)习能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)课(ke)堂(tang)。劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)在(zai)鼓(gu)舞(wu)士气、凝聚力(li)(li)(li)(li)量(liang)、推(tui)动(dong)(dong)生(sheng)产(chan)(chan)经(jing)营(ying)进(jin)(jin)步,促(cu)进(jin)(jin)企业(ye)发展等(deng)方面有着不可替代的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)。三是(shi)各(ge)(ge)单位要(yao)高(gao)(gao)度重(zhong)视劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)活(huo)(huo)动(dong)(dong),坚持把劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)与技术创(chuang)新(xin)(xin)、提(ti)质增(zeng)效、生(sheng)产(chan)(chan)进(jin)(jin)度、质量(liang)提(ti)升(sheng)、现(xian)场管理等(deng)结合起来,充(chong)分(fen)发挥劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)对生(sheng)产(chan)(chan)经(jing)营(ying)的(de)(de)(de)“助推(tui)器”作(zuo)(zuo)用(yong),保障年度生(sheng)产(chan)(chan)经(jing)营(ying)指标(biao)任务(wu)的(de)(de)(de)完成。四是(shi)公司工(gong)(gong)会、各(ge)(ge)单位要(yao)认真梳理此次劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)中存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)问题,总结劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)中的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)经(jing)验(yan)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)亮点,不断(duan)创(chuang)新(xin)(xin)劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)方式方法,拓展劳(lao)(lao)动(dong)(dong)竞(jing)(jing)(jing)(jing)(jing)赛(sai)(sai)活(huo)(huo)动(dong)(dong)领(ling)域(yu),创(chuang)新(xin)(xin)职(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)参与措(cuo)施(shi),以(yi)(yi)达到提(ti)高(gao)(gao)职(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)技能(neng)(neng),促(cu)进(jin)(jin)生(sheng)产(chan)(chan)经(jing)营(ying)不断(duan)进(jin)(jin)步,助力(li)(li)(li)(li)公司提(ti)升(sheng)管理效能(neng)(neng)的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)。